a
b
c
d
Директор. Заместитель директора. Управление проектами. Руководитель службы персонала. в Улан-Удэ
Должность:
Директор. Заместитель директора. Управление проектами. Руководитель службы персонала.
Желаемая зарплата:
от 45000 руб.
Город:
Улан-Удэ
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
02.09.2017
О соискателе
ФИО:
Дамбаева Виктория Владимировна
Образование:
Высшее
Возраст:
55 лет
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
ФИО рекомендателя:
Должность:
Контакты:
ФИО рекомендателя:
Должность:
Контакты:
Должность:
Контакты:
ФИО рекомендателя:
Должность:
Контакты:
Опыт работы
Период работы:
03 2015 - 08 2015
Должность:
Начальник отдела по работе с персоналом
Работодатель:
ООО " РОСГОССТРАХ" Филиал в Республике Бурятия Республика Бурятия, RCS.ru
Должностные обязанности и достижения:
Организация и руководство деятельностью отдела по работе с персоналом.
Разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности работы и качества персонала.
Консультационная и методологическая поддержка руководителей и сотрудников филиала по вопросам работы с персоналом.
Организация процесса подбора и адаптация персонала и формирования кадрового резерва.
Организация проведения ежегодной и внеочередной оценки деятельности работников Филиала.
Организация работы по мотивации и оплате труда персонала.
Управление численностью.
Бюджетирование.
Организация и управление процессами развития и обучения работников.
Формирование корпоративной культуры.Организация кадрового учета и обеспечение соблюдения норм трудового законодательства
Разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности работы и качества персонала.
Консультационная и методологическая поддержка руководителей и сотрудников филиала по вопросам работы с персоналом.
Организация процесса подбора и адаптация персонала и формирования кадрового резерва.
Организация проведения ежегодной и внеочередной оценки деятельности работников Филиала.
Организация работы по мотивации и оплате труда персонала.
Управление численностью.
Бюджетирование.
Организация и управление процессами развития и обучения работников.
Формирование корпоративной культуры.Организация кадрового учета и обеспечение соблюдения норм трудового законодательства
Период работы:
02 2014 - 03 2015
Должность:
Заместитель директора
Работодатель:
ООО Росгосстрах-Бурятия-Медицина
Должностные обязанности и достижения:
Стратегическое планирование и управление.
Проведение переговоров на уровне первых лиц.
Удержание, поиск и расширение клиентской базы.
Разработка материалов для проведения презентаций компании.
Аналитический контроль отчетных показателей работы компании, составление справок,отчетов в вышестоящую организацию.
Введение и контроль новых проектов.
Организация и контроль работы всех отделов компании.
Организация процесса подбора и адаптация персонала и формирования кадрового резерва.
Кадровые расстановки.
Организация и управление процессами развития и обучения работников.
Формирование корпоративной культуры.
Курирование и контроль за составлением информационных, рекламных материалов.
Выступление в СМИ, радио, ТВ.
Проведение переговоров на уровне первых лиц.
Удержание, поиск и расширение клиентской базы.
Разработка материалов для проведения презентаций компании.
Аналитический контроль отчетных показателей работы компании, составление справок,отчетов в вышестоящую организацию.
Введение и контроль новых проектов.
Организация и контроль работы всех отделов компании.
Организация процесса подбора и адаптация персонала и формирования кадрового резерва.
Кадровые расстановки.
Организация и управление процессами развития и обучения работников.
Формирование корпоративной культуры.
Курирование и контроль за составлением информационных, рекламных материалов.
Выступление в СМИ, радио, ТВ.
Период работы:
06 2006 - 02 2014
Должность:
Начальник Отдела Медицинского Страхования
Работодатель:
ООО Росгосстрах-Бурятия -Медицина
Должностные обязанности и достижения:
Построение стратегий для увеличения страхового поля.
Аналитическая и контролирующая работа за выполнением показателей отдела и филиальной сети (21 филиал)
Проведение встреч, переговоров на уровне первых лиц.
Заключение договоров страхования ОМС и их сопровождение.
Рекрутирование , расстановка и обучение агентской сети.
Разработка рекламных материалов компании.
Аналитическая и контролирующая работа за выполнением показателей отдела и филиальной сети (21 филиал)
Проведение встреч, переговоров на уровне первых лиц.
Заключение договоров страхования ОМС и их сопровождение.
Рекрутирование , расстановка и обучение агентской сети.
Разработка рекламных материалов компании.
Период работы:
01 2000 - 06 2006
Должность:
Начальник Отдела Обязательного Медицинского Страхования
Работодатель:
ООО РОСНО-МС Филиал в Республике Бурятия
Должностные обязанности и достижения:
Построение стратегий для увеличения страхового поля.
Аналитическая и контролирующая работа за выполнением показателей отдела и филиальной сети (21 филиал).
Проведение встреч, переговоров на уровне первых лиц.
Заключение договоров страхования ОМС и их сопровождение.
Рекрутирование , расстановка и обучение агентской сети.
Разработка рекламных материалов компании.
Аналитическая и контролирующая работа за выполнением показателей отдела и филиальной сети (21 филиал).
Проведение встреч, переговоров на уровне первых лиц.
Заключение договоров страхования ОМС и их сопровождение.
Рекрутирование , расстановка и обучение агентской сети.
Разработка рекламных материалов компании.
Период работы:
03 1997 - 01 2000
Должность:
Ведущий специалист-экономист
Работодатель:
ГУП "Республиканская Медицинская Компания"
Должностные обязанности и достижения:
Составление плановых показателей работы экономического отдела.Составление калькуляций на виды услуг.Расчет сметной документации расходов компании.Учет и анализ расчетов с поставщиками услугКонтрольно-ревизионная работа правильности расходования средств
Период работы:
10 1993 - 03 1997
Должность:
Ведущий специалист - экономист
Работодатель:
Бурятский Территориальный Фонд Обязательного Медицинского Страхования
Должностные обязанности и достижения:
Составление плановых показателей работы экономического отдела.Учет и анализ расчетов с поставщиками услугКонтрольно-ревизионная работа правильности расходования средств в ЛПУ
Период работы:
07 1992 - 10 1993
Должность:
Экономист
Работодатель:
Территориальное Медицинское Учреждение Северобайкальского района Республики Бурятия
Должностные обязанности и достижения:
Внедрение системы нового хозяйственного механизмаПроверка табелей отработанного времениНормирование труда Составление калькуляций на виды услуг.
Период работы:
06 1989 - 11 1990
Должность:
Бухгалтер
Работодатель:
Отделение Агропромбанка в Тарбагатайском районе
Должностные обязанности и достижения:
Обслуживание клиентов банка на операционной группе.
Образование
Название учебного заведения:
«Братский государственный университет»
Уровень образования:
Менеджер управленческого состава
Факультет:
Экономика и менеджмент на предприятии, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
Название учебного заведения:
Иркутский Учетно-Кредитный Техникум
Уровень образования:
Экономист кредитного отдела банка
Факультет:
Денежное обращение и кредит